Aun así, muchos patrones están preocupados de que el esquema de home office equivalga a estar en pijama y ver Netflix. En realidad, como verás más adelante, suele llevar a que los empleados sean más productivos. Hace tiempo, algunos creían que el home office era otra idea millennial. Ahora es un enfoque globalmente aceptado acerca de cómo trabajamos y vivimos, a la vez que representa la oportunidad de adquirir talento en cualquier parte del mundo. El Foro Económico Mundial lo considera como uno de los impulsores de la transformación laboral. Descarga gratis en este artículo la guía para ser más productivo y gestionar tu tiempo. Si necesitas implementar el home office por un tiempo o quieres explorar sus posibilidades a largo plazo, esta guía es para ti. Conocerás el ámbito del trabajo remoto y qué necesitas para implementarlo en tu organización. ¿Qué es home office? El esquema de home office es una de las formas de trabajo remoto donde se trabaja desde casa, utilizando canales de telecomunicación como email, videoconferencias, mensajería instantánea y llamadas telefónicas en vez de ir a la oficina. Involucra cualquier tipo de colaboración no presencial. Les presento algunas estadísticas:
De acuerdo con FlexJobs, 41 % de los negocios a nivel global reporta que utiliza el esquema de teletrabajo, en alguna medida.
La misma fuente menciona que 75 % de los trabajadores remotos no cambiaría de esquema laboral en toda su carrera.
Cerca del 60 % de los empleados remotos considera que su felicidad y productividad son mejores en este tipo de empleo.
Un estudio publicó que México tiene más de 2 millones y medio de teletrabajadores; Argentina, más de un millón; Chile, medio millón y Colombia 122 mil. Costa Rica cuenta con más de 30 mil trabajadores remotos. SI QUIERES SER TENER MEJORES RESULTADOS DESCARGA NUESTRA GUÍA PARA SER MÁS PRODUCTIVO Comenta en nuestras redes sociales Síguenos en Facebook Instagram YouTube COLDWELL BANKER MÉXICO
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