- De acuerdo con el INEGI, 41.75 de las mujeres ocupadas se desempeñan en el sector inmobiliario.
- Las brókeres tienen mejores oportunidades de empatizar con los clientes y cerrar negocios efectivos.
México ocupa el lugar 33 en el ranking del Índice Global de la Brecha de Género que realiza el Foro Económico Mundial, mismo en el que cerró con un total del 76.5% en 2023, lo cual, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) nos sitúa dos puestos por debajo de lo registrado el año anterior. Si bien dicho estudio analiza diversos aspectos de la vida diaria, uno de los más importantes es la ocupación laboral.
Pese a que en 2023 la tasa de desempleo femenino disminuyó en 2.7%, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano de Estadística y Geografía (INEGI), la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) señaló que menos del 50% de las mujeres en edad de trabajar, está incorporado al mercado laboral. Sin embargo, el mercado inmobiliario ofrece un panorama alentador en la lucha para enfrentar los retos y el sesgo de género, pues tan solo el 41.7% de las mujeres activas, se ocupan en este sector.
Este rubro no sólo ha brindado la oportunidad de participación a las trabajadoras, sino también de desempeñar papeles cada vez más importantes, esto gracias a que la misma desigualdad a la que se enfrentan, las lleva a ofrecer esfuerzos mayores, profesionalizando cada vez más su trabajo. A continuación, te presentamos algunos aspectos por los que el papel femenino suma relevancia en el sector inmobiliario.
- Se preocupan por su desarrollo profesional: Las mujeres involucradas en el ramo enfrentan estigmas derivados de su género, sin embargo, han establecido el camino para enfrentarlos, a través de una buena preparación. Prueba de ello es que el 68% cuenta con una licenciatura, 18% tienen una maestría y 2% un doctorado, según cifras obtenidas en una encuesta de la firma Neximo en 2023. Mostrar conocimiento sobre arquitectura, créditos bancarios y economía, por mencionar algunos, puede desaparecer los prejuicios iniciales.
- Involucran las emociones al cerrar negocios: La sensibilidad se considera un rasgo particular femenino, aunque esto es un error, podemos decir que, en cuestión inmobiliaria, puede tomarse como ventaja. Comprar una casa es una inversión y una decisión que no pueden tomarse a la ligera, por ello es necesario asesorarse, no obstante, no debemos olvidar que también se trata de un proyecto de vida, el cual implica sueños e ilusiones. En este sentido, al no dejar de lado las emociones, las brókerstienen mayor posibilidad de conectar con los clientes, ofrecerles opciones más personalizadas y concretar negocios efectivos.
- Fomentan condiciones de igualdad: La creciente presencia de las mujeres en los negocios inmobiliarios, es referente al hablar de desarrollo, ya que no sólo se trata de trabajar en actividades consideradas propias de hombres, sino que también se están abriendo puertas para ocupar puestos de mando. Pero las profesionales de este sector, también son una pieza clave en la lucha por la igualdad de condiciones laborales, especialmente con el tema salarial en el que se registran variaciones constantes a favor de uno u otro género, por ejemplo, el IMCO por sus siglas, registró en 2022, ingresos 30% más altos para el personal femenino.
- Tienen grandes capacidades de liderazgo: Las mujeres tienen más habilidades de liderazgo, ya que pueden identificar talentos individuales y designar puestos con mayor precisión, además de lograr cohesión organizacional al compartir logros y disminuir el individualismo, lo que mejora la retención de empleados. Cabe destacar su desempeño al resolver problemas diversos, gracias a la capacidad de ser multitarea. Su incorporación a posiciones de mando ha sido constante y al cierre de 2023 ocuparon el 38% de los puestos de dirección.
- Han impactado el mundo de los bienes raíces: Por último, es necesario decir que su papel no se limita a las funciones de venta, ya que se han desempeñado en todos los ámbitos posibles, desde el emprendimiento, consultoría, el diseño arquitectónico, administración de propiedades o inversión, hasta en el fomento del desarrollo profesional, por mencionar algunos.
La presencia de las mujeres dentro del sector inmobiliario es de suma importancia, ya que además de promover la diversidad e igualdad de oportunidades laborales, representa compromiso y la posibilidad de aprovechar al máximo su creatividad y habilidades. Su participación laboral también representa un impulso a la economía e imagen a nivel nacional, por ello es importante que los diversos sectores de empleo derriben estigmas para integrar el talento femenino.
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Fuentes de consulta:
https://imco.org.mx/wp-content/uploads/2023/10/Mujeres-en-las-empresas_Documento_2023.pdf
https://ecosistemastartup.com/columna-opinion/la-importancia-de-la-mujer-en-el-mercado-inmobiliario/
